各部门、各单位：

为进一步加强师资队伍建设工作，不断提高教师的教育教学能力、学术水平和创新能力，尽快建成一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高校教师队伍。根据学校师资队伍建设规划要求，结合学校实际情况，由教务处、人事处、科研处、教学质量监控与评估中心四个部门联合组织开展此次培训活动，现将有关事项通知如下：

一、培训目标

促进教师树立正确的大学教育理念，养成良好的教师职业道德，了解女子高校的发展战略，树立女子高校教师应有的性别意识，掌握本科教学规范及方法艺术，熟悉课程教学组织与评价，养成高校教师应有的良好礼仪修养，能够利用现代信息技术进行资料查询和科学研究，掌握多媒体课件制作及设备运用技术等。

二、培训对象及时间

学校2009年以来新入职教师、2011年青年教师导师制培养对象、非师范院校毕业副教授以下职称教师、所有教研室主任及教务干事，同时欢迎其他教师参加。培训时间为2011年9月至12月。

三、培训内容

（一）如何成为一名合格的新教师