1.主持本系教学、科研、行政、师资、学科及专业建设全面工作。

2.负责制订本系发展、学科建设、专业建设、课程建设、实验室建设、师资队伍建设等规划和年度工作计划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和落实。

3.负责召集主持有关教学、科研、学科（专业）建设、招生工作、师资队伍建设、实验室建设、人事调配、专业技术职务评聘、教职工奖惩、经费使用、收入分配等方面工作议题的系党政联席会议。

4.负责教学、教育改革工作，主持专业建设、专业评估等工作。审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课安排计划，检查教学进程，指导教学管理、考核教学质量。

5.负责本系学术及教研、科研工作。制订教研、科研计划，组织开展教研、科研活动。审查、评议、推荐教师职称资格的申报。确定教师的推优评先与表彰、奖励。

6.负责师资队伍建设工作和教职工的考核工作。主持制定师资培训计划，根据规定安排教师进行培训、申请师资引进。

7.拟定本系招生计划，并配合招生就业处组织做好招生宣传、校考、招录等系列工作。

8.负责本系（部）教学、行政、实验室建设、教师培训等年度经费的预算及开支审核。

9.协调党、团、工会组织开展工作，配合党、团组织做好教师学生的政治思想教育工作和毕业生就业等工作，共同抓好综合治理、安全保卫、安全维稳、党风廉政建设和反腐败工作。

10.完成上级部门和校领导交办的其他工作。